St.James's Place Aktie
| 14,00EUR | 0,10EUR | 0,72% |
WKN: 888460 / ISIN: GB0007669376
Schätzungen* zu St.James's Place in GBP
| 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 2 778,96 | 3 088,33 | 3 381,22 | 3 667,63 | 4 008,65 |
| Dividende | 0,24 | 0,31 | 0,38 | ||
| Dividendenrendite (in %) | 1,98 % | 2,56 % | 3,19 % | 4,12 % | 4,92 % |
| Ergebnis/Aktie | 0,84 | 1,09 | 1,35 | ||
| KGV | 14,20 | 10,98 | 8,81 | 6,95 | 5,83 |
| EBIT in Mio. | 491,15 | 647,61 | 798,05 | 966,77 | 1 115,89 |
| EBITDA in Mio. | 464,12 | 623,48 | 769,66 | 950,00 | 1 089,00 |
| Gewinn in Mio. | 433,96 | 547,77 | 659,46 | 768,79 | 892,08 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 434,37 | 547,55 | 659,34 | 766,97 | 891,32 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 574,52 | 720,66 | 864,95 | 1 031,10 | 1 186,88 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 544,28 | 692,06 | 838,66 | 1 062,82 | 1 246,28 |
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 1,58 | 1,88 | |||
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 583,00 | 732,00 | 871,00 | ||
| Cashflow (Investing) in Mio. | |||||
| Cashflow (Operations) in Mio. | 345,55 | 450,95 | 547,25 | 983,00 | 1 124,00 |
| Cashflow (Financing) in Mio. | |||||
| Cashflow/Aktie | 0,60 | 0,78 | 0,95 | 1,64 | 1,92 |
| Free Cashflow in Mio. | 309,59 | 399,64 | 487,80 | 766,00 | 869,00 |
| Free Cashflow/Aktie | 0,81 | 1,06 | 1,32 | 1,61 | 1,90 |
| Buchwert/Aktie | 5,05 | 5,88 | |||
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | -837,00 | -1 124,00 | |||
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 20,40 | 20,40 | 20,40 | 20,80 | 20,80 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 321,00 | 314,38 | 316,00 | ||
| Eigenkapital in Mio. | 1 709,55 | 1 956,52 | 2 256,95 | 2 417,00 | 2 734,00 |
| Bilanzsumme in Mio. | 148 221,97 | 153 625,87 | 159 298,53 | 6 131,00 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.