S-Oil Aktie
| 89 400,00KRW | -600,00KRW | -0,67% |
WKN: 892540 / ISIN: KR7010950004
Schätzungen* zu S-Oil in KRW
| 2025 | 2026 | 2027 | |
|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 33 697 362,24 | 31 987 199,12 | 33 683 041,57 |
| Dividende | 251,83 | 876,67 | 1 336,75 |
| Dividendenrendite (in %) | 0,28 % | 0,98 % | 1,50 % |
| Ergebnis/Aktie | 754,03 | 5 716,99 | 7 318,32 |
| KGV | 118,56 | 15,64 | 12,22 |
| EBIT in Mio. | 203 717,63 | 1 181 666,22 | 1 412 833,63 |
| EBITDA in Mio. | 994 962,76 | 2 022 715,63 | 2 381 461,90 |
| Gewinn in Mio. | 49 781,37 | 657 837,08 | 841 873,27 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 136 018,29 | 677 762,66 | 791 993,21 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 170 652,54 | 868 555,09 | 1 104 831,90 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 157 009,87 | 820 145,11 | 915 177,05 |
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||
| Gewinn/Aktie (reported) | 609,76 | 5 780,87 | 6 263,58 |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 926 507,69 | 1 960 084,62 | 2 325 230,77 |
| Cashflow (Investing) in Mio. | -3 947 546,67 | -2 036 333,33 | -964 506,67 |
| Cashflow (Operations) in Mio. | 1 587 640,00 | 1 842 693,33 | 1 867 744,81 |
| Cashflow (Financing) in Mio. | 1 174 766,67 | 622 100,00 | -579 709,10 |
| Cashflow/Aktie | 7 605,91 | 14 633,77 | 16 044,48 |
| Free Cashflow in Mio. | -2 270 661,54 | -113 392,31 | 982 913,24 |
| Free Cashflow/Aktie | |||
| Buchwert/Aktie | 74 476,60 | 78 964,06 | 84 883,98 |
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 8 145 164,51 | 8 753 966,13 | 7 871 668,11 |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||
| Kapitalausgaben in Mio. | 3 832 378,57 | 2 114 407,14 | 957 857,14 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 754 861,54 | 764 708,33 | 815 208,33 |
| Eigenkapital in Mio. | 8 703 620,72 | 9 163 959,84 | 9 835 486,76 |
| Bilanzsumme in Mio. | 25 661 957,14 | 27 067 707,14 | 27 786 693,37 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.