Grupa Kety Aktie
| 212,00EUR | -2,00EUR | -0,93% |
WKN: 898447 / ISIN: PLKETY000011
Schätzungen* zu Grupa Kety in PLN
| 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 5 909,80 | 6 510,75 | 6 977,50 | 6 974,00 | 8 044,00 |
| Dividende | 55,50 | 54,96 | 64,74 | 71,43 | |
| Dividendenrendite (in %) | 9,39 % | 9,68 % | 10,80 % | 12,30 % | % |
| Ergebnis/Aktie | 72,32 | 95,09 | 92,22 | 109,13 | |
| KGV | 9,29 | 8,34 | 7,32 | ||
| EBIT in Mio. | 804,20 | 919,25 | 993,00 | 1 068,00 | 1 115,00 |
| EBITDA in Mio. | 1 033,68 | 1 174,33 | 1 252,00 | 1 313,00 | 1 405,00 |
| Gewinn in Mio. | 594,84 | 702,39 | 770,80 | 827,22 | 853,00 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 600,00 | 707,00 | 780,00 | 827,00 | |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 741,83 | 873,53 | 963,69 | 1 022,50 | |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | |||||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 61,07 | 71,93 | 79,37 | 84,21 | |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 742,00 | 874,00 | 964,00 | 1 022,00 | |
| Cashflow (Investing) in Mio. | -250,00 | -200,00 | -204,00 | -208,00 | |
| Cashflow (Operations) in Mio. | 845,00 | 988,00 | 1 042,00 | 1 083,00 | |
| Cashflow (Financing) in Mio. | -681,00 | -721,00 | -811,00 | -872,00 | |
| Cashflow/Aktie | |||||
| Free Cashflow in Mio. | 784,00 | 931,00 | 991,00 | 1 038,00 | |
| Free Cashflow/Aktie | |||||
| Buchwert/Aktie | 202,67 | 219,63 | 234,26 | 247,05 | |
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 1 508,00 | 1 450,00 | 1 169,00 | 1 041,00 | |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 250,00 | 200,00 | 204,00 | 208,00 | |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| Eigenkapital in Mio. | 1 990,75 | 2 157,41 | 2 301,10 | 2 426,69 | |
| Bilanzsumme in Mio. | 4 284,72 | 4 415,47 | 4 466,63 | 4 491,97 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.