UPDATE: Dresdner-AR: Stellenabbau trifft wohl vor allem Dresdner

   In der neunköpfigen Führungsriege der neuen Bank ist lediglich Herbert Walter von Seiten der Dresdner Bank vertreten. Die anderen Vorstände kommen alle von der Commerzbank.

   Bei den Gesprächen habe sich der Commerzbank-Vorstand weder auf Kündigungsverzicht noch auf Standortsicherung festlegen wollen, sagte Eggert-Lehmann. "Er wollte auch nicht festhalten, dass der Stellenabbau gleichmäßig auf beide Institute verteilt wird."

   Der Commerzbank-Vorstandssprecher Martin Blessing hatte indes bei der Pressekonferenz am Morgen betont, dass es bei dem geplanten Abbau von 9.000 Stellen fair zugehen soll. Dabei sei nicht entscheidend, bei welcher Bank die Mitarbeiter angestellt sind. Bis 2011 seien betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.

   Die Betriebsräte der Dresdner Bank und der Allianz SE sehen die Fusion der Frankfurter Bank mit der Commerzbank kritisch. Das Problem des Investmentbankings sei alleine durch das Zusammengehen nicht gelöst, teilten die Betriebsräte der Dresdner Bank und des Münchener Allfinanzkonzerns am Montagabend mit. Außerdem sei die vollständige Finanzierung des Kaufs von den zukünftigen Beschlüssen abhängig und deshalb mit Risiko behaftet. Der Business Case enthalte nur Kosten- und keine Ertragssynergien.

   Die Kernpunkte der betriebsrätlichen Forderungen seien nach wir vor der Schutz vor betriebsbedingten Beendigungskündigungen über 2011 hinaus, kein Outsourcing mit Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und Standortgarantien. Von der Commerzbank sei eine Erklärung abgegeben worden, die einen "unzureichenden Kündigungsschutz" enthalte. Hier erwarten die Betriebsräte Zusagen, mit denen den Mitarbeitern beider Banken Zukunftssicherheit gegeben werde.

Webseiten: https://www.commerzbank.de/ http://www.allianz.com/de/ http://www.dresdner-bank.de/

-Von Madeleine Winkler, Dow Jones Newswires; +49 (0)69 - 29725 115, madeleine.winkler@dowjones.com

DJG/maw/kla/bam (END) Dow Jones Newswires

   September 01, 2008 14:22 ET (18:22 GMT)

   Copyright (c) 2008 Dow Jones & Company, Inc.- - 02 22 PM EDT 09-01-08