Learning Tree zum achten Mal in Folge als Top-20-Unternehmen für IT-Schulungen anerkannt

Learning Tree International (OTCQX: LTRE) wurde zum achten Mal in Folge als Top-20-Unternehmen für IT-Schulungen ("Top 20 IT Training Company") von TrainingIndustry.com ausgezeichnet. Folgende Kriterien waren für die Auswahl ausschlaggebend:

• Bandbreite und Qualität der IT-Schulungsinhalte und IT-Kurse
• Führung und Innovation bei IT-Schulungen
• Unternehmensgröße und Wachstumspotenzial
• Qualität und Anzahl der Kunden
• Auszeichnungen, Anerkennung und Wettbewerbsdifferenzierung

"Die Unternehmen auf der diesjährigen Top-20-Liste der IT-Schulungsunternehmen sind führend bei der Bereitstellung von IT-Infrastruktur, Programmen und Datenbankschulungen", so Ken Taylor, President von Training Industry, Inc., in der Pressemitteilung des Unternehmens.¹ "Die Unternehmen, die für die Top-20-Liste 2017 der IT-Schulungsunternehmen ausgewählt wurden, haben ihre Inhalte und Kurse im Laufe der Zeit angepasst, um den Präferenzen der Lernenden und den gewünschten Bereitstellungsmodalitäten Rechnung zu tragen."

"Es ist Learning Tree eine Ehre, als Top-20-IT-Schulungsanbieter gewürdigt zu werden", sagte Richard A. Spires, Chief Executive Officer von Learning Tree. "Wir sind sehr stolz auf unsere Erfolge im Jahr 2017, insbesondere im Hinblick auf unsere neue Partnerschaftsstrategie, die Learning Tree in die Lage versetzt, IT-Organisationen weltweit Blended-Learning-Lösungen mit umfassendem Service anzubieten. Wir sind zufrieden, das Jahr 2017 mit dieser Auszeichnung zu beenden und freuen uns darauf, 2018 weitere Herausforderungen anzunehmen, um insbesondere auf die sich ständig ändernden Bedürfnisse der Lernenden und der Personalentwicklung zu reagieren."

Über Learning Tree International

Das 1974 gegründete Unternehmen Learning Tree International ist ein führender Anbieter von praktischen IT- und Management-Schulungen für Unternehmen und Regierungsorganisationen weltweit - darunter Klassenraum-, Live-Online, On-Demand- und individuelle gemischte Lösungen.

Mehr als 2,5 Millionen Fachkräfte konnten ihre Fähigkeiten durch Learning Trees umfangreiche Bibliothek mit eigenen und Partner-Inhalten verbessern. Dazu zählen: Web-Entwicklung, Cybersicherheit, Programm- und Projektmanagement, Agile, Betriebssysteme, Vernetzung, Cloud-Computing, Führungskompetenzen und mehr.

Mit unseren Workforce-Optimierungslösungen bieten wir mehr als nur Schulungen - einen modernen Ansatz, der die Aneignung von Fähigkeiten verbessert und die Umsetzung von technischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen beschleunigt, die zur Verbesserung der IT-Servicebereitstellung erforderlich sind. Diese Leistungen umfassen: Bedarfserhebungen, Qualifikationslücken-Analysen, gemischte Formate und Beschleunigungs-Workshops durch unsere erfahrenen Dozenten - Fachleute mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in ihren jeweiligen Lehrgebieten.

Verbinden Sie sich mit uns auf Facebook, LinkedIn, Twitter, Google+ oder YouTube

Hinweis bezüglich zukunftsgerichteter Aussagen

Die hierin enthaltenen Aussagen sind, soweit sie keine historischen Tatsachen darstellen, zukunftsgerichtete Aussagen auf der Grundlage der gegenwärtigen Erwartungen und Einschätzungen des Managements hinsichtlich der zukünftigen Entwicklungen und ihrer möglichen Auswirkungen auf Learning Tree. Solche Aussagen sind mit Risiken und Unwägbarkeiten behaftet, von denen viele schwer vorherzusagen sind und die im Allgemeinen außerhalb des Einflussbereichs von Learning Tree liegen. Es kann nicht garantiert werden, dass zukünftige Entwicklungen, die sich auf Learning Tree auswirken, mit den erwarteten Entwicklungen übereinstimmen werden. Learning Tree weist die Leser darauf hin, dass eine Reihe wichtiger Faktoren dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von denjenigen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht, implizit genannt oder von ihnen projiziert werden. Investoren sollten sich nicht übermäßig auf diese zukunftsgerichteten Aussagen verlassen, da sie auf Schlüsselannahmen über zukünftige Risiken und Unwägbarkeiten beruhen. Einige dieser Risiken und Unwägbarkeiten, die sich auf Learning Tree und sein Geschäft auswirken könnten, sind unter anderem: unsere Fähigkeit, den Fortbestand des Unternehmens aufrechtzuerhalten; unsere Fähigkeit, zusätzliche Liquidität in Mengen und zu Bedingungen zu beschaffen, die für das Unternehmen annehmbar sind, unsere Fähigkeit, den Trend rückläufiger Jahresumsätze und negativer Zahlungsströme aus dem operativen Geschäft umzukehren und die Aufrechterhaltung der Liquidität, unsere Fähigkeit, unsere neuen Strategien zur Umsatzsteigerung und zur Erreichung unserer Kostensenkungsziele erfolgreich umzusetzen, Wettbewerb, internationale Geschäfte, einschließlich Währungsschwankungen, Anwerbung und Bindung von qualifiziertem Personal; geistiges Eigentum, einschließlich der Abwehr potenzieller Verletzungsklagen, Durchführung von Partnerschaften mit Drittanbietern von Kursen und/oder Kursmaterialien, effiziente Durchführung und Terminplanung der Kurse von Learning Tree, Technologieentwicklung und Einführung neuer Technologien, die zeitnahe Entwicklung, Einführung und Kundenakzeptanz unserer Kurse und anderer Produkte, die Mehrheit unserer sich im Umlauf befindlichen Stammaktien befindet sich im Besitz unseres Chairmans und seiner Ehepartnerin, Risiken im Zusammenhang mit der Cybersicherheit, veränderte Wirtschafts- und Marktbedingungen und widrige Witterungsbedingungen, Streiks, Kriegs- oder Terrorakte und andere externe Ereignisse. Learning Tree übernimmt keine Verpflichtung, die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren, um zukünftigen Ereignissen, Entwicklungen oder veränderten Umständen Rechnung zu tragen.

Um dem Leser zu helfen, die Faktoren und Risiken im Geschäft von Learning Tree einzuschätzen, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von denen abweichen, die in den zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht werden, erläutert Learning Tree in seinem Jahresbericht 2016 auf Form 10-K ("Form 10-K") diese Risiken unter Item 1A, "Risk Factors", (Risikofaktoren) sowie in seinen anderen bei der SEC eingereichten Unterlagen. Bitte lesen Sie Form 10-K, einschließlich der darin enthaltenen Risikofaktoren, das bei der SEC eingereicht wurde und auf der Internetseite der SEC (https://www.sec.gov) abrufbar ist.

¹ https://www.trainingindustry.com/press-release/it-and-technical-training/announcing-the-2017-training-industry-top-training-companies-lists-it-training/

Die Ausgangssprache, in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die Sprachversion, die im Original veröffentlicht wurde, ist rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen Sprachversion der Veröffentlichung ab.

Originalversion auf businesswire.com ansehen: http://www.businesswire.com/news/home/20171208005666/de/