GNW-Adhoc: Fortrea stellt umfassende Lösung zur Verbesserung von Diversität und Inklusion in der klinischen Forschung vor

^DURHAM, North Carolina, May 31, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fortrea

(https://www.fortrea.com/) (Nasdaq: FTRE) (das?Unternehmen"), ein weltweit

führendes Auftragsforschungsinstitut (Contract Research Organization, CRO), hat

heute seine umfassende und integrierte Lösung zur Verbesserung der Diversität

und Inklusion (D&I) von Teilnehmern an klinischen Studien bekanntgegeben. Die

D&I-Lösung von Fortrea wurde entwickelt, um den Zugang von Patienten zur

Teilnahme an klinischen Studien zu erweitern und die Anforderungen der U.S. Food

and Drug Administration (FDA) gemäß dem Food and Drug Omnibus Reform Act zu

erfüllen, um die Rekrutierung unterrepräsentierter Bevölkerungsgruppen in

klinischen Studien zu erhöhen.

Der umfassende Prozess von Fortrea umfasst fünf Komponenten der Planung und

Durchführung von Maßnahmen in Bezug auf Diversität:

* Die Berater recherchieren relevante Daten aus der realen Welt, um die

Diversitätsplanung zu unterstützen.

* Experten aus den Bereichen Regulierung, Entwicklung und klinischer Betrieb

entwerfen den Aktionsplan zur Förderung der Vielfalt, stimmen ihn mit

Patientengruppen ab und verhandeln mit den Regulierungsbehörden.

* Die operativen Teams greifen auf mehrere Datenplattformen, das Site Advisory

Board von Fortrea und technologiegestützte Lösungen zu, um den Diversitäts-

Aktionsplan als integralen Bestandteil der Durchführung klinischer Studien

bei Fortrea umzusetzen.

* Überwachung und Berichterstattung werden durch das exklusive Diversity and

Inclusion Study Insights Dashboard von Fortrea ermöglicht, das umsetzbare

Daten und Visualisierungen für das laufende Studienmanagement liefert.

* Erfahrene technische Redakteure stellen Daten zusammen und bereiten Berichte

für die Einreichung bei den Aufsichtsbehörden vor, wobei im Rahmen der D&I-

Lösung fortlaufend Unterstützung bei der Regulierung geleistet wird.

?Klinische Forschung, die eine repräsentative Population widerspiegelt, gibt

einen besseren Einblick in die Wirkungsweise einer potenziellen Behandlung in

einem realen Umfeld", so John Doyle, DrPH, President von Fortrea Consulting.

?Die jüngsten behördlichen Anforderungen kodifizieren die Fortschritte, die die

Biopharmaziebranche in den letzten Jahren bei der Verbesserung der Einbeziehung

verschiedener Bevölkerungsgruppen in ihre Entwicklungsprogramme gemacht hat. Die

Lösung von Fortrea bietet tiefgreifende, praxisnahe Datenexpertise, um D&I-Pläne

zu entwerfen, die effektiv und realistisch sind, zusammen mit mehr als 30 Jahren

Erfahrung in der Durchführung von Studien in mehr als 20 therapeutischen

Bereichen. Wir engagieren uns auch konsequent für D&I, nicht nur in klinischen

Studien, sondern in unserem gesamten Unternehmen, da wir unser Ziel verfolgen,

Patienten schneller lebensverändernde Therapien zur Verfügung zu stellen."

Die D&I-Lösung von Fortrea umfasst eine Reihe von proprietären Tools, darunter

epidemiologische und Machbarkeitsanalysen, die eine exklusive Kombination großer

Datensätze nutzen. Die Lösung integriert auch Eingaben von Patientengruppen, um

Einblicke in die Protokolltoleranz und die Anforderungen an die Unterstützung

der Studiendurchführung bei unterschiedlichen Patientengruppen in verschiedenen

Therapiebereichen und Regionen zu erhalten. Diese Erkenntnisse bilden die

Grundlage für globale und lokale Pläne zur Patientenrekrutierung und -bindung,

um unterrepräsentierte Patientengruppen zu erreichen und Hindernisse für die

Teilnahme an klinischen Studien zu beseitigen.

?Um die Einbeziehung verschiedener Patientengruppen in klinische Studien zu

gewährleisten, bedarf es mehr als nur eines Plans, es bedarf der Einsicht und

des Handelns", so Mark Morais, Chief Operating Officer von Fortrea.?Aufgrund

unseres umfassenden?Voice of Patient"-Programms und unserer Zusammenarbeit mit

verschiedenen Prüfzentren und Prüfzentrumsnetzwerken wissen wir sehr genau, was

nötig ist, um erfolgreich Bevölkerungsgruppen zu erreichen, die in klinischen

Studien traditionell unterrepräsentiert sind. Bei Fortrea stützen wir uns auf

Daten aus der Praxis, nutzen innovative Technologien und lassen uns von unserer

Leidenschaft leiten, neue Therapien für alle Patienten zu entwickeln."

Bitte besuchen Sie Diversität und Inklusion in klinischen Studien

(https://www.fortrea.com/solutions/clinical-development/diversity-and-inclusion-

in--clinical-trials.html) auf Fortrea.com (https://www.fortrea.com/) für weitere

Informationen.

Über Fortrea

Fortrea (Nasdaq: FTRE) ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die

klinische Entwicklung und den Zugang zu Patienten in der

Biowissenschaftsbranche. Wir arbeiten mit aufstrebenden und großen

biopharmazeutischen, biotechnologischen, medizintechnischen und diagnostischen

Unternehmen zusammen, um Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben, die

das Angebot lebensverändernder Therapien für Patienten beschleunigen. Fortrea

bietet Management von klinischen Studien der Phasen I-IV, klinische

Pharmakologie, Beratungsdienstleistungen, differenzierte technologiegestützte

Studienlösungen und Dienstleistungen nach der Zulassung.

Die Lösungen von Fortrea basieren auf drei Jahrzehnten Erfahrung in mehr als

20 Therapiegebieten, einer Leidenschaft für wissenschaftliche Strenge,

außergewöhnlichen Erkenntnissen und einem starken Netzwerk von Prüfzentren.

Unser talentiertes und vielseitiges Team in über 90 Ländern ist so skaliert,

dass wir unseren Kunden weltweit gezielte und flexible Lösungen anbieten können.

Erfahren Sie unter Fortrea.com

(https://www.globenewswire.com/Tracker?data=f2yUb_7259YeC0TnSl4FmKwF_uy4rzMxVEJO

h5KMdyJUBjuYHBwirmijhTGNPqFOM41LdOXGNwcBTH33KMQEmlWbzTi-FI-

F0ILMgte08ioAlNqEYwHwH9-f5qXwffQxuU40Wnm20YIs6vLqs9cSAe4M4FLe_muOwIAmINWmT-

_SmcrEz7NbjLgUc9rxku1WK-5-onTvPpH2rH7agyH1YuFWnXY8asuDdEkZ4ZAc3m0=) mehr

darüber, wie Fortrea zu einer transformativen Kraft von der Pipeline bis zum

Patienten wird, und folgen Sie uns auf LinkedIn

(https://www.globenewswire.com/Tracker?data=6Bf5Ns2SmCWVU178sCMyqR9jYGLEFgM13N2K

WZSQqgcbwRMYG2E9TqoI_5vHzFEVhdbhsMVZ33iYFxP2Rn4IUQJqLCEQ7YvePbWt3EdiLSGwt_6i55kj

zNKYfWOt1XScPbAglmInVPwd7AOun6D7gBN7M3FPwGx-

4Fjlx49msYe2Jpfl1_EUdE7637uDSt6tKhF7CK62ykKCJpm0Kggr1TwZPeMnMqMRGYE0HCPFZ1vu1cX3

XDilCtTGvE9Z4mz2) und X

(https://www.globenewswire.com/Tracker?data=XWBwsVChD5htMbKj68JqgFss09CR54axD74s

yNsVA85_Cefpvhym-Hy__E-

dayT4kWTxR0RkXkqB7p5vSEUpxbhZClJC7wQgdWRNckDSMRY5sBD9KLVGWKyj9XM38Zt6SPGvkUDb4hp

OB48Qajz8wQXDCVwAUbYfVGSznHBpgrCspMRPlbGylVT3OyeGmYtgH-2yvfZPssc0KDwaENI91A==)

(früher Twitter) @Fortrea.

Kontakt zu Fortrea:

Fortrea - Medien: Galen Wilson - 703-298-0802, media@fortrea.com

(mailto:media@fortrea.com)

Fortrea - Medien: Kate Dillon - 646-818-9115, kdillon@prosek.com

(mailto:kdillon@prosek.com)

°