10.10.2014 14:08:53
|
DGAP-News: Cham Paper Group Holding AG: Einigung zum neuen Sozialplan
Cham Paper Group Holding AG: Einigung zum neuen Sozialplan
EQS Group-News: Cham Paper Group Holding AG / Schlagwort(e): Sonstiges
Cham Paper Group Holding AG: Einigung zum neuen Sozialplan
10.10.2014 / 14:00
---------------------------------------------------------------------
Einigung zum neuen Sozialplan
Der neue Sozialplan 2014/15 steht, er wurde heute von den
Verhandlungsdelegierten unterzeichnet und gilt rückwirkend ab 1. Oktober
2014. Den neuen Sozialplan hat die Arbeitnehmervertretung, zusammen mit den
Vertretern der Gewerkschaften SPV, Syna und Unia, mit den
Arbeitgebervertretern ausgehandelt. Die Neuverhandlung wurde notwendig, da
der Sozialplan aus dem Jahr 2012 nicht mehr gültig ist, auf einen
Sozialplan aber nicht verzichtet werden sollte.
Die Verhandlungspartner waren sich einig, dass sich der bisherige
Sozialplan, speziell die gezielte, aktive Unterstützung der Betroffenen bei
ihrer beruflichen Neupositionierung, sehr gut bewährt hatte. Auf diesem
Grundsatz wurde die Sozialplanverhandlung aufgebaut.
Am unternehmenseigenen Jobcenter hielten alle Verhandlungspartner fest. So
stellt die Unterstützung durch das Jobcenter auch im aktuellen Sozialplan
die Hauptleistung dar. Die Verantwortlichen werden sich dafür einsetzen,
dass möglichst alle Mitarbeitenden, die von einer Kündigung betroffen sein
werden, noch während ihrer Anstellung bei der Cham Paper Group einen neuen
Arbeitsvertrag unterzeichnen können. Wir sind überzeugt, dass eine neue
Arbeitsstelle die beste und nachhaltigste Unterstützung darstellt. Das
Jobcenter, das bei den Mitarbeitenden bereits bekannt ist und sehr gute
Erfolge nachweisen kann, wird deshalb weiterhin vom Unternehmen unterstützt
und finanziert.
Die Arbeitnehmervertretung brachte verschiedene Vorschläge ein, um der
aktuellen Situation Rechnung zu tragen. Damit erhalten von der Kündigung
betroffene Mitarbeitende eine zusätzliche finanzielle Überbrückung für den
Fall, dass sie nicht nahtlos eine neue Stelle antreten können. Gleichzeitig
werden damit die besonderen Leistungen der Mitarbeitenden in den letzten
drei schwierigen Jahren berücksichtigt. Ebenfalls neu ist, dass die
Kündigungsfrist für Mitarbeitende ab einem Alter von 50 Jahren zusätzlich
verlängert wird.
Die Sozialplanverhandlungen haben gezeigt, dass alle an den Verhandlungen
Beteiligten dazu beitragen wollen, die Mitarbeitenden, die von einer
Kündigung betroffen sein werden, zu unterstützen. Das gegenseitige
Verständnis der Arbeitnehmer- und der Arbeitgeberseite hat einen
ausgewogenen Sozialplan ermöglicht, der den Betroffenen erlaubt,
zuversichtlich in ihre berufliche Zukunft zu blicken.
Rückfragen und Auskünfte
Medien- und IR-Stelle Cham Paper Group Holding AG
c/o Dynamics Group
Edwin van der Geest / Philippe Blangey
E-Mail: media@cham-group.com bzw. investor@cham-group.com
Telefon: 043 268 32 32
Arbeitnehmerverband (ANV) Cham Paper Group
Hans Steiner, Präsident
E-Mail: steiner.hans@cham-group.com / Telefon: 041 785 34 28
Schweizerischer Papier- und Kartonarbeitnehmerverband SPV
Martin Güggi, Verbandssekretär
E-Mail: spv.schweiz@bluewin.ch / Telefon: 079 485 68 24
Syna - die Gewerkschaft
Freddy Gisler, Regionalsekretär Zug - Innerschwyz
E-Mail: freddy.gisler@syna.ch / Telefon: 079 253 39 21
Unia
Alex Granato, Industriesekretär Unia Zug
E-Mail: alex.granato@unia.ch / Telefon: 079 422 03 50
Cham Paper Group
Die Cham Paper Group ist eine führende Herstellerin von gestrichenen
Spezialpapieren. Sie liefert ihren Kunden einen Mehrwert durch
Funktionalitäten, die auf Oberflächenveredelungen basieren. Das 1657
gegründete Unternehmen entwickelt und produziert an seinen drei Standorten
in der Schweiz und in Italien Spezialpapiere, die in den Bereichen Consumer
Goods, Industrial Release sowie Digital Imaging Anwendung finden. Der
Bereich Consumer Goods umfasst Papiere für flexible Verpackungen und
Basispapiere für den Etikettendruck, die in der Food, Non-Food,
Zigaretten-, Getränke- und pharmazeutischen Industrie verwendet werden. Den
Bereich Industrial Release bedient die Cham Paper Group mit
Silikonbasispapieren für Release Liner in grafischen Anwendungen, für
Klebebänder und Etiketten. Für Anwendungen in industriellen Giess- und
Laminierprozessen bietet sie Basispapiere für Prozess Liner an.
Vervollständigt wird das Sortiment durch Facestock Papiere für die
Selbstklebeindustrie. Der Bereich Digital Imaging umfasst neben
grossformatigen Inkjetpapieren für Innen- und Aussenanwendungen auch
Sublimationspapiere für den digitalen Textildruck. Die Cham Paper Group
profitiert vom Trend zu nachhaltigen Produkten und ist dank ihrer
technologischen Innovationskraft gut im Markt etabliert. Sie ist als
eigenständiges Unternehmen an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange
kotiert (Börsenkürzel: CPGN).
+++++
Zusatzmaterial zur Meldung:
Dokument: http://n.equitystory.com/c/fncls.ssp?u=LLOLSMYWYP
Dokumenttitel: Abschluss Sozialplanverhandlungen
---------------------------------------------------------------------
10.10.2014 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
übermittelt durch EQS Schweiz AG. www.eqs.com - Medienarchiv unter
http://switzerland.eqs.com/de/News
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Herausgeber verantwortlich.
---------------------------------------------------------------------
Sprache: Deutsch
Unternehmen: Cham Paper Group Holding AG
Fabrikstrasse
6330 Cham
Schweiz
Telefon: +41 41 785 33 33
Fax: +41 41 785 31 50
E-Mail: mail.cham@cham-group.com
Internet: www.cham-group.com
ISIN: CH0001931853
Valorennummer: -
Börsen: Auslandsbörse(n) SIX
Ende der Mitteilung EQS Group News-Service
---------------------------------------------------------------------
290759 10.10.2014
Wenn Sie mehr über das Thema Aktien erfahren wollen, finden Sie in unserem Ratgeber viele interessante Artikel dazu!
Jetzt informieren!
Nachrichten zu Cham Group AGmehr Nachrichten
23.09.24 |
Ina Invest und Cham Group prüfen den Zusammenschluss zu einer der führenden Immobiliengesellschaften der Schweiz (EQS Group) | |
23.08.24 |
Bericht zum ersten Halbjahr 2024 (EQS Group) |